根據(jù)工作需要，漢江集團(tuán)丹江口水源招標(biāo)有限公司擬公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

漢江集團(tuán)丹江口水源招標(biāo)有限公司（以下簡稱公司）成立于2001年12月12日，是漢江水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱漢江集團(tuán)公司）的全資子公司，是具有工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級資質(zhì)、政府采購代理機(jī)構(gòu)甲級資格、工程造價咨詢企業(yè)乙級資質(zhì)的專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，是中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會會員單位、湖北省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會理事單位。公司主要從事工程造價咨詢業(yè)務(wù)；招投標(biāo)代理服務(wù)；政府采購代理服務(wù)；工程管理服務(wù)。

二、招聘方式、范圍

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，根據(jù)崗位工作要求，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

符合招聘條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。每位報考人員須使用居民身份證進(jìn)行報名和參加測試。

三、招聘崗位、數(shù)量及工作地點

（一）崗位和數(shù)量

市場開發(fā)崗1名。

（二）工作地點：湖北丹江口。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)；

2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4.有奉獻(xiàn)精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率；

5.有一定的語言及文字表達(dá)能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng)；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）資格條件（詳見附件1）

1.學(xué)歷、學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)時能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。招聘崗位的具體學(xué)歷層次要求見附件1。

（1）初始學(xué)歷需為全日制本科及以上，2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)時能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。初始學(xué)歷界定為參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試，取得的第一個全日制學(xué)歷。

（2）應(yīng)聘人員取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。畢業(yè)院校應(yīng)為經(jīng)教育部認(rèn)定的國（境）外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次。取得國（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，認(rèn)證材料以2025年7月31日前取得為準(zhǔn)。

2.專業(yè)

應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3.年齡

全日制本科生年齡不超過25周歲（2000年1月1日后出生）；全日制碩士研究生年齡不超過29周歲（1996年1月1日后出生）；全日制博士研究生年齡不超過33周歲（1992年1月1日以后出生）。

對本科、碩士學(xué)歷層次具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員（工作經(jīng)歷年限以招聘公告發(fā)布之日為計算截止時點），年齡上可相應(yīng)放寬5周歲。即：本科生年齡不超過30周歲（1995年1月1日后出生）；碩士研究生年齡不超過34周歲（1991年1月1日后出生）。

2025年度人才引進(jìn)計劃的人員年齡計算截止時點為2025年1月1日。

4.在校成績

對在校學(xué)習(xí)階段必修課累計3門（次）以上（含本數(shù)）有過重修、補(bǔ)考記錄的應(yīng)聘人員應(yīng)予淘汰。

（三）有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘
    1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.在校期間被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且檔案中有記載的人員。

3.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

（四）應(yīng)聘人員報名時應(yīng)明確填寫主要社會關(guān)系，填報其在水利系統(tǒng)內(nèi)的近親屬關(guān)系情況。水利系統(tǒng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬報名的，需滿足相應(yīng)回避條件。

五、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進(jìn)行，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

（一）信息發(fā)布

通過漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.hjgrp.com）、公司網(wǎng)站（www.mianri.com.cn）發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2025年1月3日至1月23日。

咨詢電話：0719-5379410

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名需提供：

（1）本人的身份證掃描件；

（2）各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件；

（3）需提供學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢的學(xué)位認(rèn)證報告，2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告；

（4）校方核實蓋章的學(xué)科總成績掃描件；

（5）完整填寫的《水源招標(biāo)公司2025年公開招聘報名登記表》，包括主要社會關(guān)系、在水利系統(tǒng)的近親屬情況（見附件2）；

（6）近期一寸白底免冠正面彩色登記照（電子版）；

（7）相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明（公務(wù)員等未簽訂勞動合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明）。

上述第（1）至（6）項為報名應(yīng)聘的必備材料，第（7）項作為用人單位考察了解應(yīng)聘人員的重要參考。報名材料按上述順序整理編號后請發(fā)送至：[email protected]。郵件名稱請注明“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名”。

（三）資格審查

公司綜合部將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，并公布符合招聘條件、參加測試的人員名單及測試安排等相關(guān)事宜。

（四）測試

測試分為初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，具體安排根據(jù)報名情況另行通知。

（1）初試。初試由公司綜合部和用人部門面談應(yīng)聘者。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、工作經(jīng)歷、溝通表達(dá)、臨場應(yīng)變、沖突處理、合作意識、壓力應(yīng)對等方面的特征。負(fù)責(zé)初試的工作人員應(yīng)做好相應(yīng)的過程記錄，初試過程全程錄像，并妥善保護(hù)應(yīng)聘者個人隱私。初試結(jié)果分為：不符合要求拒絕、推薦給用人部門復(fù)試共2項。初試結(jié)果由綜合部通知應(yīng)聘人員。

（2）復(fù)試。復(fù)試由本單位、外部單位組成5人考官組，從應(yīng)聘者的政策理論素養(yǎng)、綜合分析、求職動機(jī)、語言表達(dá)與溝通、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評定。最后匯總各考官意見和分?jǐn)?shù)，成績由高到低排序。

測試擬于2025年2月中下旬進(jìn)行，具體時間及地點根據(jù)招聘進(jìn)度適時確定并通知。

（五）體檢

根據(jù)測試總成績由高到低的排序確定擬錄用人選，由公司綜合部通知擬錄用人選按期進(jìn)行體檢，體檢不合格者依名次遞補(bǔ)。

體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（六）考察

考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行，了解核實擬錄用人員的德才、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況。

（七）研究決定

按照崗位工作要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的測試、體檢、考察等情況，綜合研究后確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員不具備錄用條件的，取消本次公開招聘。

（八）公示

按照相關(guān)規(guī)定，對擬錄用人選進(jìn)行公示。

（九）檔案審核

公司綜合部對擬錄用人員的人事檔案進(jìn)行初審、報漢江集團(tuán)公司人資部復(fù)核后，對通過審核的擬錄用人員辦理入職手續(xù)。

（十）錄用

經(jīng)公示合格，并通過人事檔案審核后，由公司綜合部向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。擬錄用人選為2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生的，一般先簽訂《三方協(xié)議》，按有關(guān)規(guī)定辦理。

六、后續(xù)管理

（一）勞動關(guān)系。錄用人員與公司簽訂勞動合同書，首次簽訂勞動合同期限不超過3年（含3年）。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動合同。

（二）試用期管理。錄用人員試用期時間按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，按照勞動合同約定享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。

（三）薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后，按公司的薪酬福利制度和勞動合同的約定執(zhí)行。

七、相關(guān)事項

（一）報名時應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件、報名登記表等材料必須真實、完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）經(jīng)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員少于3人時，取消本次公開招聘，并以適當(dāng)方式通知應(yīng)聘人員。

（三）應(yīng)聘人員報名成功后，應(yīng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.hjgrp.com）發(fā)布的相關(guān)公告公示。本次招聘的各項測試不安排補(bǔ)考，因未按要求及時參加測試的，視為應(yīng)聘人員主動放棄招聘資格。

（四）應(yīng)聘人員在測試、體檢期間的交通、食宿等費用自理，體檢費用由公司承擔(dān)。測試結(jié)束后，每位參加測試的應(yīng)聘者可憑本人身份證領(lǐng)取200元的交通補(bǔ)貼。

（五）除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.hjgrp.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無效。

八、監(jiān)督單位、電話

公開招聘的監(jiān)督單位為公司黨群工作部，監(jiān)督電話：0719-5371690。

附件1.水源招標(biāo)公司招聘崗位資格條件一覽表

附件2.水源招標(biāo)公司2025年公開招聘報名登記表

水源招標(biāo)公司        

                         2024年12月31日

附件1

水源招標(biāo)公司招聘崗位資格條件一覽表

附件2

水源招標(biāo)公司2025年公開招聘報名登記表

填表日期：   年   月   日